관련 기준을 충족하는 교육기관에서 진행해야 합니다. 등록되지 않은 기관이나 법정 기준에 맞지 않는 교육은 실적으로 인정되지 않을 수 있으므로, 기관의 자격과 교육내용을 먼저 확인하는 것이 중요합니다.

대표적으로 직장 내 성희롱 예방, 개인정보보호, 직장 내 장애인 인식개선, 직장 내 괴롭힘 예방, 퇴직연금 및 산업안전보건교육이 있습니다. 업종과 업무에 따라 신고의무자교육 등 추가 과정이 필요할 수 있습니다.

과정별 관련 법령에 따라 과태료나 행정상 불이익이 발생할 수 있습니다. 적용 대상과 기준이 다르므로 사업장별로 정확한 확인이 필요합니다.

온라인 학습관리시스템을 통해 정해진 수강기간 동안 PC와 모바일에서 편리하게 학습할 수 있습니다.

교육문의 후 상담·견적, 계약과 서류접수, 과정 세팅, 계정 안내, 학습 진행, 수료증 발급 순서로 진행됩니다. 담당 매니저가 단계별로 안내합니다.